Dans l’intérêt de créer un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que membres, contributeurs et mainteneurs de l'organisation Loutik, à faire de la participation à nos projets une expérience exempte de harcèlement pour tout le monde, quel que soit l’âge, la taille du corps, le handicap visible ou invisible, l’origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l’identité et l’expression de genre, le niveau d’expérience, l’éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l’apparence personnelle, la race, la religion, ou l’identité et l’orientation sexuelle.
Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diverse, inclusive et saine.
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour notre communauté :
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance envers les autres membres.
- Être à l’écoute et respecter les opinions, les points de vue et les compétences de chacun.
- Accepter les critiques constructives de manière positive (par exemple, lors des Code Reviews).
- Se concentrer sur ce qui est de meilleur intérêt pour la communauté et l’infrastructure Loutik.
- Encourager et valoriser les contributions de tous les membres de l'équipe (Devs, Ops, PM).
Exemples de comportements inacceptables :
- L’utilisation de langage ou d’images à caractère sexuel, ainsi que les avances sexuelles de toute nature.
- Le troll, les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques personnelles ou politiques.
- Le harcèlement public ou privé.
- La publication d’informations privées d’autrui, comme une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite (Doxxing).
- Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel.
Les mainteneurs des projets Loutik sont responsables de clarifier et de faire respecter nos normes de comportement acceptable. Ils prendront des mesures correctives justes et appropriées en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Les mainteneurs ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, issues, commits, modifications de code (Pull Requests), documentations (projets MkDocs, etc.) ou autres contributions qui ne respectent pas ce code de conduite.
Ce code de conduite s’applique au sein de tous les espaces de l'organisation Loutik (dépôts GitHub, espaces de tickets, salons de discussion d'équipe, réunions de projet), ainsi que dans les espaces publics lorsqu'une personne représente officiellement la communauté ou l'organisation.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés aux mainteneurs de Loutik à l'adresse suivante : contact@loutik.fr. Toutes les plaintes seront examinées et feront l’objet d’une réponse rapide et équitable.
Tous les mainteneurs sont tenus de respecter la confidentialité et la vie privée de la personne qui signale un incident.
Ce code de conduite est basé sur le Contributor Covenant, version 2.1, disponible sur https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
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